资料来源：强烈的新闻 最近，在金华市一家公司董事长发行的内部“红头文件”，吉安格在社交平台上传播后被流行。该文件解释了加班系统，增加了所有员工的薪水，高补贴，并允许员工“照顾孩子工作”，这引起了与网民的热烈讨论，许多网民评论说，这一举动是“人类的”。 8月15日，记者将保留号码称为公司的工业和商业注册。该公司的法律代表兼董事长Luo先生回答说，“红头文件”已传播到互联网是正确的。 “我发布了它。由于在下半年的许多订单中，员工正在努力工作且不容易，因此值得这样做。”由“主席发行的主席”签署的通知：“因为下半年的许多订单在下半年，特殊情况除外，前往Specia，请留下。l情况...加班工资是从下午5点开始计算的。“与此同时，薪水和补贴很明确，并且有一天的水温为800元人，有一天，高水温将为800元人”。 该文件专门安排给孩子放置：“如果每个人白天都在这里带孩子在这里，则不允许他们在研讨会上玩。他们被放置在二楼会议室里，在空调，为他们看电视，姑姑的清洁工作有助于照顾他们。” 作为回应，Luo先生对记者说：“我首先说出了这一通知的一般含义。员工写了并崇拜它，然后我发行了它。我们公司有三层楼。尽管该公司说它很大或很小。Els舒适自然。 “ 讨论网民 记者联系了公司雇员杨女士。他告诉记者：“我们的公司没有很多员工，但实际上是福利。 女士强调杨，即维修增加工资，高补贴温度和通知中提到的滴水链的分布不是“涂漆”。 “这是真实的。 金融的官方帐户 24小时广播滚动滚动最新的财务和视频信息，并扫描QR码以供更多粉丝遵循（Sinafinance）